Chef d'Équipe Couverture H/F - Duval Couvertures

Duval couvertures, est une entreprise à taille humaine, implantée à Lomme. Elle est partenaires des particuliers, investisseurs et professionnels pour tous types de travaux touchant à l'enveloppe d'une habitation ou d'un bâtiment.
Reconnus pour notre savoir-faire et notre professionnalisme, nous sommes engagés dans une démarche qualité irréprochable, certifiée Qualibat et agrément RGE.Duval couvertures recherche 3 chef.fes d'équipe couverture pour accompagner sa croissance.

Missions principales :
- Installer et entretenir des toitures en zinc, cuivre et autres métaux conformément aux normes et aux plans ;
- Fabriquer et installer des éléments de zinguerie tels que des gouttières, des chéneaux et des habillages métalliques ;
- Réaliser des soudures et des assemblages métalliques avec précision et en toute sécurité ;
- Travailler en équipe avec d'autres artisans du bâtiment pour garantir des résultats de haute qualité dans les délais impartis ;
- Animer et encadrer son équipe

Avantages :
- Véhicule de service
- Mutuelle probtp
- Zones de trajet payées
- Paniers repas
- EPI
- Possibilité de progression de carrière
- Primes trimestrielles (qualité, productivité, assiduité)
- Environnement de travail stimulant et collaboratif

Rémunérations :
A partir de 2 500€ (minimum conventionnel sur la base de 39h) + heures supplémentaires + primes trimestrielles

Experience : 12 Mois

Compétences : Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Déposer une toiture, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Remplacer des chevrons, Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.