Alternant - Alternante Chargé de Recrutement H/F - 2A Rh

Offre d'alternance - Assistant(e) RH H/F

Durée : 12 à 24 mois
Date de début : Septembre

À propos de 2ARH :
2ARH est une agence d'intérim indépendante et engagée, centrée sur l'humain, qui accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, réactivité et engagement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Sourcer les candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques et participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des intérimaires

Communication :
- Animer les réseaux sociaux de l'agence (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.)
- Mettre à jour le site internet avec les offres, articles et actualités
- Créer des contenus (visuels, stories, vidéos, articles) pour valoriser notre activité

Suivi administratif RH :
- Gérer visites médicales, dossiers du personnel...
- Suivre les relevés d'heures et les documents administratifs
- Mettre à jour les bases de données internes

Mise en place et suivi de partenariats :
- Identifier et contacter des partenaires potentiels (écoles, associations, acteurs de l'emploi)
- Participer à la création d'actions conjointes (job dating, forums, campagnes de recrutement)
- Assurer le suivi et l'animation de ces relations dans le temps

Ton profil :
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5
- À l'aise avec les relations humaines
- Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle
- Vous appréciez le contact, l'initiative et Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Pourquoi rejoindre 2ARH ?
- Un poste polyvalent et stimulant
- Une équipe à l'écoute et bienveillante
- Des responsabilités concrètes dans le recrutement, la communication et les partenariats
- Une vraie montée en compétences sur le terrain

Candidature :
Envoie ton CV et une lettre de motivation à ****@****.**
Ou contact nous au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.