Apprenti CAP Petite Enfance ou Eje ou Ap H/F - Centre Social et Culturel la Provence

Notre micro-crèche recrute un-e apprenti-e expérimenté-e !
(Contrat d'apprentissage - CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Éducateur-trice de Jeunes Enfants)

Vous avez déjà un diplôme dans la petite enfance (CAP, Bac Pro ASSP, DE d'AP, etc.), et vous souhaitez approfondir vos compétences via une formation en alternance ?
Vous cherchez une structure où l'équipe vous considère comme un-e professionnel-le à part entière, et où les projets éducatifs ont du sens ? Ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?
Notre micro-crèche est située à Aix-en-Provence, au sein du Centre Social et Culturel La Provence.
Nous accueillons 11 enfants par jour, au sein d'une équipe bienveillante, investie et soudée (4 professionnelles + 1 stagiaire).

Notre projet s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles, avec un accompagnement individualisé et de réels temps d'écoute et d'observation.

Ce que nous proposons :
- Une immersion professionnelle riche et responsabilisante
- Une équipe qui prend le temps de transmettre
- Une vraie place dans la réflexion et la vie de la crèche
- Tickets restaurant
- Accompagnement possible sur le mémoire ou projets de formation

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès la rentrée 2025
Formations possibles :
- CAP AEPE (si diplôme non équivalent en France)
- DE d'Auxiliaire de puériculture
- DE d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants

Rémunération selon l'âge et la convention d'apprentissage, estimée entre :
760 € et 1 750 € nets/mois environ
(+ tickets restaurant)

Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur et un diplôme (stage long, emploi...)
Motivation à approfondir ses compétences sur le terrain
Sérieux-se, curieux-se et prêt-e à s'impliquer dans les projets de la structure

Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à ****@****.**, ou contactez-nous pour en discuter !

Experience : 12 Mois

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer des activités culturelles et artistiques, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).