Infirmier Hdj Gériatrique H/F - Centre Hospitalier Vendome Montoire

Un poste d'Infirmier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique, à 75%, de jour, repos fixes, congés négociés en équipe, sera prochainement vacant.
Poste ouvert à la RQTH

Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'infirmier à 75%.
L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).
La prise en soins est portée par une approche pluridisciplinaire. L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux.
Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète.
L'infirmier exerçant à l'hôpital de jour gériatrique a pour rôle principal d'accueillir les patients, de réaliser des entretiens infirmiers et de recueillir des données cliniques. Il met en oeuvre les soins prescrits et participe à la surveillance clinique. Il est chargé de coordonner les différentes interventions de la journée et joue un rôle prépondérant dans l'éducation thérapeutique et la prévention (notamment pour le parcours Insuffisance cardiaque). Il travaille en équipe avec un infirmier et un aide-soignant.

Missions générales :
Participer à la gestion des demandes de prise en charge
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que leur départ
Evaluer la situation clinique d'une personne et concevoir un projet de soins. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs (éducation thérapeutique autour de l'iatrogénie, de l'observance thérapeutique, de la dénutrition)
Participer avec un binôme ergothérapeute aux évaluations gériatriques standardisées (EGS)
Participer à l'élaboration du plan personnalisé de soins
Contribuer à la coordination des prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau
Contrôle et gestion des matériels, produits et dispositifs médicaux
Participer aux réunions de synthèses et de service
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Relations fonctionnelles principales :
Bénéficiaires et leur entourage
Collaboration avec tous les professionnels intervenant dans la prise en soin du bénéficiaire
Cadre de santé et cadre supérieur de santé
Partenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soins
Professionnels de santé du territoire et de l'établissement
Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie

Savoir-faire et compétences associées :
Savoir évaluer et reformuler une demande / évaluer le degré d'urgence
Relation d'aide et d'écoute
Savoir conseiller et orienter les bénéficiaires
Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Gérer les tâches administratives dans son champ de compétence
Rédaction et mise à jour du dossier patient

Prérequis au poste :
Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription à l'ordre infirmier
AFGSU 2 en cours de validité
Avoir des connaissances de la filière gériatrique
Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers, DPI
Connaissance des règles professionnelles
Connaissance du droit des patients
Une formation complémentaire en éducation thérapeutique serait un plus

CV et lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Avoir de solides compétences techniques,AFGSU 2 en cours de validité, Avoir des connaissances en pharmacologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.