
Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et L.
- Blanzy - 71
- CDD
- les Papillons Blancs D'entre Saone et L.
Les missions du poste
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à ****@****.**
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !Ensemble une réponse pour chacun
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire oeuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an.
Vous interviendrez
Au sein de notre foyer de vie Bourgogne qui accueille 26 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 9 professionnels (2 éducateurs coordinateurs, 6 AES et 1 Aide-Soignante)
Cette unité fait partie du site de Blanzy composé également de :
- Une autre unité Foyer de Vie : Mercier, unité de 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique).
- Un Service d'Accueil de Jour qui anime des groupes en moyenne de 8 personnes (dont des résidents des foyers de vie, des personnes vivant à domicile) sur des activités diverses telles que la marche, activités manuelles, piscine, golf.
- Un foyer d'Hébergement, qui accueille 21 travailleurs ESAT.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes
- Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif
- Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
- Participer aux temps de transmission et temps de réunions
- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle
- Capacité à gérer des personnes en situation de crise
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des objectifs liés au projet personnalisé
- Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
- Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- Permis de conduire B valide exigé
POUR CANDIDATER
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Envoyez CV complet et une lettre de motivation au plus tard le 05/08/2025
Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL)
Siège Administratif / Service RH - 2 Quai Jules Chagot / 71300 Montceau-les-Mines
**.**.**.**.** - ****@****.**
Date de mise en ligne : le 29/07/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.