Emploi de Superviseur - Superviseuse du Recensement H/F - Dir Reg Bretagne Siege de Rennes

Le recensement de la population est réalisé chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes.
C'est une opération statistique qui vise essentiellement à :
- Déterminer la population de référence de chaque commune;
- Connaître les structures de la population et le parc de logements.
Le superviseur est l'interlocuteur de l'Insee dans les communes. Il a pour missions essentielles :
- D'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee ;
- De contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et procédures de recensement ;
- De former les agents recenseurs recrutés par les communes;
- De rendre compte à l'Insee du déroulement du recensement sur sa zone;

L'Insee Bretagne recherche un superviseur (H/F) pour la zone géographique de Quimper dans le Finistère (29). Les déplacements se feront 50 kilomètres autour de Quimper.

Il sera recruté pour une période de 4 mois :
- À 50 % du 3 novembre 2025 au 29 décembre 2025
- À 100 % du 2 janvier 2026 au 27 février 2026

Le permis de conduire valide est obligatoire, de nombreux déplacements sont à prévoir. L'Insee met à disposition un véhicule de location, un ordinateur portable et un téléphone portable. Une formation complète sera dispensée aux candidats sélectionnés au sein de l'établissement de Rennes (35) en novembre. Un tutorat sera ensuite assuré afin d'aider le candidat, en particulier, lors de ses premiers contacts avec les interlocuteurs dans les mairies.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le déroulement d'une enquête, Avoir le sens de la pédagogie, Savoir argumenter, négocier lors de réunion, Savoir utiliser un ordinateur : messagerie, tableur, Savoir rendre compte et alerter, Respecter les régles et savoir les faire respecter, Avoir une bonne maîtrise de l'expression orale, Maîtriser les techniques de bases de calcul, Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite, Avoir le goût pour les chiffres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.