Psychologue H/F - Fondation Bon Sauveur de la Manche

Au sein d'un CMP rattaché au Pôle de Psychiatrie Adulte du Cotentin, votre activité sera répartie entre un Centre Médico Psychologique et un service d'entrée fermé en psychiatrie. En sus de l'activité clinique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluripluridisciplinaire et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, vous apportez un éclairage théorique pluri focal adapté à la pratique du terrain et aux professionnel-les avec qui vous travaillez.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions de :
- Participer au soutien des équipes pour la mise en oeuvre et le développement des prises en charge prévues dans le cadre du projet de pôle et le projet médico soignant de l'établissement
- Apporter un étayage auprès des professionnels dans la mise en oeuvre de leurs évaluations.
- Réaliser les entretiens cliniques
- Animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Soutenir les professionnels dans une démarche dialectique entre pratiques quotidiennes et éclairages théoriques divers
- Animer des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques auprès des équipes
- Apporter un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle
- Participer à l'évolution des projets

Experience : Débutant accepté

Compétences : Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé, Psychologie de l'adulte, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.