Aide-Soignant Ssiad H/F - Hopital Andrevetan

L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.
Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e) aide-soignant(e) pour son service de SOINS A DOMICILE :

Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.
Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
- Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
- Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
- Accueillir un nouveau patient
- Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
- Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
- Participer au projet personnalisé de prise en soin
- Communiquer avec les proches et les intervenants
- Participer aux réunions et projet de service
- Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
- Accueillir, encadrer un nouveau collègue
- Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
- Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
- Participer à des formations
- Participer aux projets institutionnels.
- Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

- La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
- Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
- Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
- Horaires : 6h30-13H30
- Prise de poste : A partir de septembre 2025

Diplômes

- Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Candidature à envoyer soit :

Les + d'ANDREVETAN !! :

- Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
- Primes d'engagements collectifs pour le personnel
- Application PPCR aux contractuels depuis 2020
- Postes ouverts aux mutations ou détachements
- Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
- Véhicule mis à disposition du personnel du SSIAD
- Adhésion gratuite au CGOS

Experience : 3 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.