Responsable Grands Comptes Régional H/F - Predictive RH
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Predictive RH
Les missions du poste
PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un des ses clients, une entreprise du secteur agroalimentaire, son Responsable comptes clés pour développer la région Rhône-Alpes et Sud-Est.Responsable Grands Comptes Régional - PME Agroalimentaire (filiale d'un Groupe International)
Poste basé à Lyon - Territoire Rhône-Alpes - Sud-Est
Vous souhaitez relever des défis stimulants ? Intégrez une PME agroalimentaire innovante, adossée à un groupe international, où votre expertise et votre énergie seront de véritables moteurs pour accompagner notre développement sur la région Rhône-Alpes et Sud-Est. Rejoignez une équipe passionnée qui place la qualité, l'innovation et la satisfaction client au coeur de ses priorités !
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, vos missions sont les suivantes :
- Développer et fidéliser en autonomie un portefeuille de clients grands comptes régionaux et nationaux (grossistes, distributeurs majeurs, chaînes QSR, chaînes d'établissements CHR, collectivités, groupes de santé) sur la région Rhône-Alpes et Sud-Est.
- Concevoir et exécuter des stratégies commerciales ciblées afin d'augmenter le chiffre d'affaires, la marge, et la visibilité de nos gammes chez nos clients.
- Négocier des accords-cadres, coordonner les offres complexes, suivre la bonne exécution des contrats.
- Soutenir et former les équipes de vente partenaires sur nos offres et outils.
- Effectuer une veille active sur le marché, identifier les nouvelles tendances et opportunités de développement régional.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, R&D, supply chain, qualité, achats) pour garantir un service performant et le lancement d'innovations.
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +4/5) en Commerce, management et/ou agroalimentaire.
- Expérience confirmée (7 à 10 ans) en gestion et développement de grands comptes, idéalement dans le Food Service en BtoB.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité d'analyse, forte autonomie.
- Esprit de conquête et attrait pour l'action terrain.
- Adaptabilité à un environnement PME structuré, intégré à un grand groupe.