CDD - Ingénieur Performance - Déploiement des Outils de Tpm à l'Usine d'Evian - Mission H/F - Danone

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C'est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !

Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !- Accompagne le déploiement des outils de performance issus de la TPM dans les différents secteurs de l'usine, et s'assure de la bonne utilisation de ces outils.
- Participe quotidienne aux routines opérationnelles sur le terrain : réunions d'AIC de ligne, arrêts planifiés, revues hebdomadaires, dans le but de maintenir et d'améliorer les standards et de garantir la montée en compétences des opérationnels.
- Collabore quotidienne avec les équipes sur les lignes pour éliminer les pertes à l'aide des outils de performance IWS, notamment les IPS, CL, CIL, DH, BDE, UPS et WPI.
- Responsable de la standardisation, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes de gestion quotidienne déployés sur le site. Réalise des audits de processus pour calibrer et améliorer les systèmes.
- Promeut et communique sur l'avancement de Dan-IWS, la démarche de performance Danone, auprès des parties prenantes internes et externes.
- Appartient à une équipe pilier du site, en fonction des compétences individuelles et des besoins du site.

Coaching et développement des équipes :

Conformité en matière de santé, sécurité et sécurité alimentaire :

- Excellentes compétences en leadership, coordination, influence et relations interpersonnelles.
- Capacité de coaching : accompagnement des équipes pour faire faire.
- Aptitude à hiérarchiser les priorités en concertation avec les parties prenantes, en tenant pleinement compte des besoins globaux du site.
- Esprit analytique et méthodique.
- Connaissances des outils de performance de la TMP
- Capacité à identifier, s'approprier et éliminer les pertes
- Pédagogue
- Ouverture aux feedbacks

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes.Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donctoutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.