Formateur Asl H/F - Mairie de Gennevilliers

Cat. A/B : Cadre d'emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux
SERVICE ESPACE AIME CESAIRE
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :
- 3 services : Prévention-sécurité, Egalité femmes-hommes / lutte contre les discriminations et Citoyenneté, politique de la ville, développement local
- 3 Centres sociaux et culturels

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
En tant que formateur.rice atelier socio-linguistique, vous assurez les missions suivantes :
- Animer les ASL
- Evaluer les besoins du public en amont de la formation.
- Constituer les groupes de formation avec l'équipe de formateurs/formatrices.
- Elaborer les séquences et les séances pédagogiques en fonction des besoins repérés et des objectifs visés.
- Concevoir les supports pédagogiques adaptés aux projets de vie sociale, parentale, professionnelle des bénéficiaires.
- Assurer le suivi pédagogique des participants (l'assiduité, la progression, les acquis, etc.).
- Participer aux réunions de coordination pédagogique et mutualiser les documents authentiques et les supports pédagogiques conçus.
- Réaliser les évaluations (positionnement, initiale, formative, finale) et les bilans pour les dossiers de subvention.
- Mobiliser et orienter les apprenants vers des actions complémentaires à la formation (des actions autour de l'accès aux droits, de l'égalité des genres, etc.).
- Participer à l'organisation des événements du centre et aux actions d'animations : au sein de l'Espace, hors les murs, aux sorties.

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +5, vous disposez de connaissances sur le fonctionnement d'un centre socio-culturel et des collectivités locales. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi administratif des formations, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Evaluer les compétences acquises des participants, Mesurer les progrès de l'apprentissage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.