Réceptionnaire Agroalimentaire H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche un Réceptionnaire motivé pour intégrer une équipe dans une usine spécialisée dans la production de fromage.

Vos missions principales :
Participer à la réception quotidienne des marchandises en réalisant un contrôle quantitatif et qualitatif (pointages des bons de livraison, tenu du camion, relevé de température, conformité des colis.)
Effectuer la réception informatique sur le logiciel dédié et saisir l'ensemble des éléments relatifs à la traçabilité des produits
Gérer le flux de marchandises en respectant les règles de rotation (rotation, stockage, inventaire)
Gérer les flux de retour emballages vides aux fournisseurs, des palettes Europe (bon déconsignation, suivi des retours.)
Faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors des opérations de réception, de désemballage et de découpe
Veiller à ce que le quai de réception soit propre et ordonné

Vos horaires :
Poste en horaire fixe : matin, de 5h à 12h30 uniquement

Ce que nous proposons :
Un taux horaire attractif de 12,50 €
Un poste en intérim avec possibilité de mission longue durée
Un environnement de travail dynamique et structuré

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.