
Conseiller en Rénovation Énergétique de l'Habitat H/F - Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
La conseillère ou le conseiller en rénovation énergétique de l'habitat constitue la personne
ressource et tiers de confiance auprès du public, et ce, tout au long de sa démarche, de
l'émergence du projet de rénovation au suivi après travaux.
Pour répondre à la demande, la conseillère ou le conseiller de l'ADIL67 assurera, sous la
coordination de l'Agence du Climat, les missions suivantes :
Une mission d'information, conseil et accompagnement du grand public :
- Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par courriel, pour la rénovation des logements (énergie, confort d'été, adaptation à la perte d'autonomie, logements conventionnés.)
- Conseils indépendants et personnalisés par rapport aux besoins des ménages, leur situation financière et sociale ainsi qu'aux caractéristiques de leur logement : techniques, environnementaux et financières
- Informations sur les thématiques de transition énergétique et écologique. Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons.)
- Conseils renforcés aux ménages pour aller vers des projets performants et/ou optimisés
financièrement avec les dispositifs d'aides financières existants (visite de logements, relevés, scénarii de travaux, chiffrages estimatifs et plan de financement, calculs de gains énergétiques prévisionnels, assistance aux démarches pour la mobilisation des aides,.)
- Conseils renforcés aux copropriétés (sensibilisation des copropriétaires, participation aux réunions d'information, aide à la compréhension des études réalisées, orientation vers les prestataires.).
- Mise en oeuvre d'outils d'évaluation énergétique
- Contribution à la veille technique et réglementaire
Une mission d'animation et de communication :
- Mise en place et déploiement d'actions de sensibilisation : conférences, salons, visites, balades thermographiques, réunions publiques, etc.
- Participation à la réalisation des outils de sensibilisation et de communication liés aux animations
Une mission de développement et de suivi :
- Appui au suivi en continu de l'activité (tableau de bord d'indicateurs d'activités et de performance)
- Soutien au développement des partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux
- Appui à la mobilisation des relais locaux, et, plus globalement, la valorisation de l'action des Espaces Conseil France Rénov' présents sur le territoire de l'Eurométropole au sein des organismes partenaires
L'ADIL 67 recherche des profils variés, potentiellement issus des univers suivants :
- Titulaires d'un diplôme de formation « rénovation énergétique », « maîtrise de l'énergie »,
« génie énergétique », « transition énergétique »
- Professionnels ou professionnelles du secteur bâtiment ou du chauffage voulant donner un sens différent à leur travail
- Profils en reconversion mobilisés sur les sujets « énergie » et « transition »
Quel que soit l'univers d'origine, les attendus sont :
- Une forte motivation et des connaissances socles sur les questions de transition
énergétique en lien avec l'habitat, la rénovation thermique, l'isolation et/ou les énergies
renouvelables
- Un excellent relationnel, un sens de la pédagogique
- Le sens du service au public et de l'intérêt général (enjeux sociaux, climatiques et
écologiques)
- Des compétences avérées en conseil / formation / accompagnement d'individus - groupes
d'individus
- Une capacité à animer une réunion, des ateliers techniques ou une conférence
- Une appétence à développer son expertise technique et métier par le biais de formations /
webinaires
- Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons.)
- Une organisation et une rigueur dans l'exécution des missions et le respect des délais
- Une aptitude à travailler en équipe de manière croisée
- Autonomie et un esprit d'initiative
- Un intérêt pour les relations avec les entreprises et les professionnels du bâtiment
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - rénovation énergétique
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire