Recrutement les Heures Libres de Jeunesse

Coach Sportif H/F - les Heures Libres de Jeunesse

  • Toulon - 83
  • Alternance
  • les Heures Libres de Jeunesse
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

Obtenez votre BPJEPS AF* par la voie de l'alternance et devenez Coach Sportif(ve).
*Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport - Activités de la Forme

Nos partenaires recrutent leurs futurs coachs sportifs :
Salles de remise en forme
Associations Sportives.

Missions Principales :
- Encadrement de tous les publics
- Entraînement à tous les niveaux de compétition
- Gestion d'une salle de sport
- Organisation de cours collectifs
- Activités d'entretien corporel
- Haltérophilie Musculation
- Coaching individualisé.

Profil recherché :
- Organisé/e
- Sociable
- Dynamique
- Capable de s'adapter
- Polyvalent/e
- Esprit d'équipe

Expérience dans les métiers de la forme appréciée.

Prérequis :
Être titulaire du PSC1 (Diplôme de premiers secours) ou équivalent
Avoir participé à la Journée de Défense et Citoyenneté (sauf candidat étranger)
Réussir les épreuves de sélection (voir www.imsat.fr).

Lieux de travail
Formation : IMSAT (Toulon)
Alternance : En entreprise (Var)

L'entrée en formation à lieu le :
La Garde :
- Apprentissage : 22/09/2025 - 19/09/2026
- Financement région : 27/10/2025 - 03/07/ 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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