
Chauffeur de Cour - Conducteur Terberg H/F - Supplay
- Lambres-lez-Douai - 59
- Intérim
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.SUPPLAY DOUAI recrute pour le compte de l'un de ses clients des profils CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai,
Vous aurez pour principales missions :
- Transporter des marchandises d'un point à un autre,
- Mise à quai
Vous n'emprunter pas de route mais seulement du chemin privé.
Horaire en 2x8
Panier repas par jour travaillé,
Profil recherché : Nous reherchons du personnel ayant le permis PL/SPL,
L'ADR serait un plus pour la mission
Une expérience sur un terberg est accepté, ou CACES 2B.
Mission à pourvoir sur du long terme
Merci de nous transmettre vos CV si le poste vous intéresse
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).