
SPL Polyvalent - Alencon H/F - Tremblaye Location Pays de Loire
- Alençon - 61
- CDI
- Tremblaye Location Pays de Loire
Les missions du poste
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ d'ALENCON (61) ou ses alentours.
Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée
Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau
Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll
Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements
Bâcher et débâche
Atteler et dételer des remorques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,
- Vous serez soutenu par Eloïse la manager de proximité basée dans votre région,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes réglementations,
- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,
- Vous serez payé de toutes vos heures.
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus.
Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL plateau et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !
Notre profil vous plait ?
Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez la manager de votre secteur Eloïse
Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Camion benne / multi-bennes, Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation), Documentation de transport, Gestes et postures de manutention, Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Lecture de carte routière, Permis de conduire catégorie C, Permis de conduire catégorie CE, Principes de l'éco-conduite, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Techniques de conduite en conditions difficiles, Techniques de gestion du temps de conduite, Techniques de manoeuvre avec un super lourd, Utilisation de chariot élévateur, Utilisation d'équipement de protection et de sécurité, Utilisation du tachygraphe, Véhicule articulé, Véhicules lourds (semi-remorque...), Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Appliquer les principes d'écoconduite, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule, Conduire un poids lourd, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Remplir les documents de transport, Respecter le code de la route, Respecter les délais de livraison prévus, Respecter les réglementations locales et internationales de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.