Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - SESSAD Ornais - UGECAM

Le SESSAD UGECAM de l'Orne, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN (Orne). Il est géré par l'UGECAM de Normandie dont le Siège est situé à Petit Quevilly (76).
L'UGECAM gère 3 établissements sanitaires et 9 établissements médico-sociaux dont le SESSAD UGECAM de l'Orne qui accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des troubles de la conduite et du comportement, des troubles du développement intellectuel ou encore des troubles du spectre de l'autisme.

Missions/Activités

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD UGECAM de l'Orne, l'éducateur spécialisé (H/F) assure les accompagnements éducatifs et familiaux des enfants orientés vers le service. Il participe à la coordination des projets personnalisés d'accompagnement et assure le lien entre les différents partenaires du Projet.

Ainsi, il sera chargé de :
- Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc.)
- Planifier, mettre en oeuvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé
- Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur
- Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis à vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation.

La prise de poste est prévue pour le 1 septembre 2025, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

Formation et diplôme
DEES - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Condition particulière
Le permis de conduire est indispensable. Le poste est localisé sur le site d'Alençon

Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ?
Parce que nous partageons des valeurs communes sur la prise en charge de nos patients, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous !
Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective :
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
- Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration
- Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui de vos collègues
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale

Et bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Une proposition salariale adaptée à votre profil, soit à partir de 2558,86 € bruts/mois (+ 13ème et 14ème mois) + reprise de l'ancienneté
- Une prime annuelle d'intéressement
- Une complémentaire santé, une prévoyance, action logement, prime de crèche
- Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
- 27 jours de congés annuels, 20 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein)
- Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable
- Un Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !

Si vous êtes intéressé et que vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, rejoignez-nous et adressez-nous votre candidature, à l'attention de M. Philippe STIMAC, Directeur d'établissement à : ****@****.**

Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d'accueil https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue et faites le premier pas !

Type d'emploi : Temps plein, CDD sans terme fixe.

Experience : 24 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.