Coordinateur de la Cohésion Sociale et Référent Logements H/F - Mairie

Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population.
Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département.
Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.Coordinateur de la cohésion sociale et référent logements H/F
Gestion administrative des attributions de logements sociaux du contingent ville : préparation des commissions internes de désignation des dossiers, préparation des dossiers sélectionnés pour les commissions d'attributions locatives et participation à ces commissions, rédaction des courriers àl'attention des bailleurs sociaux et des autres réservataires de logements.
- Accompagnement social lié aux problématiques logement auprès des usagers : réception du public sur rendez-vous, orientation vers les assistantes sociales, rédaction des courriers de demande de mutation auprès des bailleurs ou d'intervention auprès de la préfecture, suivi administratif des interventions engagées auprès des partenaires et des bailleurs sociaux, suivi des dossiers DALO (Droit
au Logement Opposable) et des demandes de labellisation public prioritaire.
- Suivi des rendez-vous de l'Elue liés au logement : organisation des audiences, rédaction des courriers demandés pour donner suite aux entretiens avec les administrés.
- Relations avec les bailleurs sociaux : suivi des opérations immobilières sur la commune en relation avec le pôle foncier urbanisme.
- Liens avec les services de l'Etat relatifs aux expulsions locatives
- Hébergement temporaire : relations avec les structures partenaires concernées (publiques et
privées), évaluations immédiates des situations de danger et interventions en urgence en cas de besoin.
Suivi programmation contrat de ville (en lien avec la cheffe de projet MNCA) : élaboration et suivi des fiches actions ville ; co-validation des actions associatives financées par la ville
- Suivi des conventions associatives (sur le champ de la cohésion sociale) : PARI MIX'CITE (dont
maison France Service) ; Jardins partagés etc.
- Suivi des projets ville « citoyenneté et lien social » : « Pass ton permis » ; projets intergénérationnels ;
dossiers TFPB (Taxe foncière sur les propriétés bâties) en lien avec la cheffe de projet MNCA et Côte d'Azur Habitat.
- Participation à l'élaboration et au suivi de projets d'animation du CCAS en fonction des programmations annuelles.
- En lien avec la responsable, contribution à l'élaboration des documents de communication et des dossiers administratifs liés à la mise en oeuvre des projets
- Participation et/ou organisation des commissions techniques de concertation et de suivi
Compétences - expériences : Connaissance des politiques publiques d'action sociale, en particulier le logement social, les compétences d'un CCAS et ses partenaires - Connaissance du territoire. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de public en situation de fragilité Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la mise en oeuvre de projet
Savoir-faire - Savoirs être : Force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service
Sens du travail d'équipe Capacité à animer des réunions en petits groupes Capacité à prendre des initiatives nEsprit d'analyse et de synthèse
Réactif, adaptable, rigoureux et méthodique Être à l'écoute des personnes, savoir orienter Savoir gérer les situations avec efficacité et recul nécessaire Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.