Recrutement Artec Electro

Electricien Confirmé CFO H/F - Artec Electro

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Artec Electro
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

ARTEC ELECTRO, entreprise à taille humaine spécialisée dans les installations électriques, recherche un(e) électricien(ne) autonome pour renforcer son équipe CFO sur des projets techniques variés.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou conducteur de travaux, vous interviendrez en autonomie sur les tâches suivantes :

- Tirage de câbles, pose de chemins de câbles
- Raccordements (coffrets, armoires, équipements)
- Travaux d'installation et de mise en conformité selon les plans fournis
- Lecture de plans avec appui du chef d'équipe si besoin
- Réalisation de mise sous tension dans le respect des consignes
- Participation à la bonne tenue du chantier (nettoyage, manutention)

Profil recherché :
- 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'électricien (Bâtiment ou Tertiaire)
- Bonne autonomie sur chantier sans fonction d'encadrement
- À l'aise avec la lecture de plans et schémas
- Rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité
- Habilitations électriques à jour, CACES nacelle apprécié

Avantages offerts :
- Indemnités repas et trajet selon les modalités en vigueur
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Accès à la mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Câbler un matériel, Installer un système électrique, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Réaliser une opération de câblage électrique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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