
Responsable R&D Formulation H/F - UNIKALO
- Mérignac - 33
- CDI
- UNIKALO
Les missions du poste
La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :
- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.
SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.Rattaché(e) à la Direction du Laboratoire R&D, vous participez à l'amélioration continue de nos produits et au développement de nouvelles formules à la hauteur des enjeux de demain.
En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans les projets de formulation, à travers les missions suivantes :
1. Veille & innovation
Suivre l'évolution technique et concurrentielle.
Évaluer et sélectionner de nouvelles matières premières avec les fournisseurs.
Tester les produits formulés ou concurrents sur différents supports.
2. Développement & formulation
Formuler en laboratoire selon le cahier des charges.
Améliorer et optimiser les produits existants.
Réaliser les essais et évaluer les performances techniques.
3. Industrialisation & rigueur scientifique
Assurer la traçabilité des essais et rédiger les rapports techniques.
Définir les contrôles, transférer les formules en production et résoudre les écarts.
4. Encadrement & résolution de problèmes
Accompagner les techniciens de laboratoire.
Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions concrètes.
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la chimie et la formulation ? Vous aimez travailler sur des produits techniques à fort enjeu ? Rejoignez notre équipe en tant que référent technique et mettez votre expertise au service de projets concrets et innovants.
Votre parcours
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 (Licence ou Licence professionnelle) en chimie, formulation ou domaine connexe, complété par une solide expérience professionnelle dans la formulation de peintures.
Ou bien, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Master professionnel, diplôme d'ingénieur...) en chimie, formulation ou équivalent.
Une expérience réussie (5 à 7 ans) dans les domaines suivants constitue un réel atout :
Produits de décapage ou de nettoyage de surfaces
Détergence industrielle
Produits de traitement technique
Ce que vous maîtrisez
Les techniques de formulation, les procédés d'analyse (méthodes et appareils)
Les matières premières : leur usage, spécificités, et caractéristiques physico-chimiques
La réglementation en vigueur : REACH, CLP, labels écologiques
L'organisation et la planification de projets techniques
La rédaction technique claire et structurée
Ce que vous apportez à l'équipe
Une grande autonomie et une réelle capacité à prendre des initiatives
De la rigueur, un bon esprit d'analyse et de synthèse
Un esprit collaboratif, de la pédagogie et un excellent relationnel
Une curiosité scientifique, un sens de l'innovation et une orientation solution
La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié
Poste basé à : Mérignac (33)
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : Entre 40 000 et 55 000 Euros selon profil et expérience
En rejoignant Nuances Unikalo, vous bénéficiez d'un package d'avantages motivant, pensé pour accompagner votre engagement et valoriser votre implication :
Mutuelle d'entreprise : contrat de frais de santé complet, pris en charge par l'entreprise, pour vous et votre famille.
Prévoyance
Participation aux résultats
Pourquoi rejoindre l'aventure Unikalo ?
Une entreprise familiale et indépendante, à taille humaine, en pleine expansion.
Des valeurs fortes : bienveillance, engagement, expertise, environnement.
Une politique RH basée sur la proximité managériale, l'écoute et la montée en compétences.
Des produits innovants et respectueux de l'environnement.
Un parcours d'intégration structuré + formation continue tout au long de votre carrière.