Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôtelier H/F - Evancy les Jardins D'azur Sarl

Temps partiel ou temps plein, CDD
Du 01/08/2025 au 30/09/2025
Rémunération : 1950€ par mois pour un temps plein 35h
Nombre d'heures : 24h ou 35h par semaine
Horaires :
- Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel
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Description
Evancy est un exploitant de résidences de Tourisme situées sur la Côte d'Opale et sur la Côte d'Azur.
Nos résidences de tourisme Evancy proposent des appartements de standing, couplés aux services d'un hôtel.
Les appartements entièrement équipés et cosy permettent à nos hôtes de profiter de leurs vacances dans un lieu confortable.
Nous recherchons nos futurs équipiers polyvalents saisonniers H/F - temps partiel 24h/semaine ou temps plein 35h/semaine du 01/08/2025 au 30/09/2025 !
Avantages
- Titres restaurant
- 13ème mois
- Frais de santé
- 50% Transports
Logement sur place possible.
Mission
Cette personne a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des parties communes d'un établissement hôtelier. Il accueille les voyageurs arrivant dans l'établissement, les informe sur leur séjour (horaires d'accès, activités dans les environs.), répond à leurs demandes, puis facture les nuitées et extra au moment du départ.
Il est le référent privilégié des clients de la résidence de vacances.
Il/elle est responsable de l'entretien des lieux communs de l'établissement (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, lieux de stockage, mobilier extérieur, sanitaires.).
Il/elle véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.
De jour, il enregistre les arrivées et les départs, veille au bon fonctionnement général de l'établissement et renseigne les résidents sur les points d'intérêt environnants. De nuit, il conserve la même positivité pour accueillir les arrivées tardives, et répond aux éventuelles urgences qui peuvent se produire. Il profite de ces horaires calmes pour mettre à jour ses données sur son logiciel de gestion. Il peut être amené à proposer et vendre des produits additionnels.
Il/elle facilite et aide les valets et femmes de chambre pour le bon fonctionnement de la résidence.
Activités principales
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les parties communes selon les procédures techniques du groupe,
- Contrôler la propreté de l'établissement de manière générale,
- Respecter les procédures de nettoyage,
- Nettoyer toutes les vitres des parties communes,
- Nettoyer les ventilateurs, radiateurs. des espaces communs,
- Informer son responsable des anomalies constatées,
- Être amené à participer à l'entretien et au rangement du linge,
- Effectuer la mise en place du mobilier, matériel dans les parties communes,
- Sortir les poubelles et le linge,
- Faire les lits dans les différents appartements,
- Prévenir le responsable hiérarchique des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier,
- Être un point de contact privilégié avec la clientèle,
- Accueil et information des clients,
- Vérification du travail des équipes (ménage, piscine.),
- Gestion de l'occupation de la résidence,
- Assurer le suivi des séjours en cours et réaliser un contrôle et une vérification des critères du groupe après le ménage réalisé,
- Assurer le suivi administratif des séjours terminés, en cours ou à venir,
- Promouvoir les sites de l'enseigne et la présentation des diverses activités de la région,
- Restituer les petits déjeuners,
- Assurer la surveillance technique de la résidence et des équipements en effectuant des rondes générales, en contrôlant l'état des jardins.,
- Effectuer les missions en remplacement d'un employé absent ponctuellement (petit déj)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.