Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Plomberie Charlemagne
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Plomberie Charlemagne
Les missions du poste
La Plomberie Charlemagne, une entreprise de plomberie, chauffage, qualifiée, réputée pour son sérieux dans la région lyonnaise depuis 1962.
Spécialisée dans les travaux de rénovation et de dépannages pour les Professionnels (maintenance et réparation plomberie, chauffage, tuyauterie industrielle...) comme pour les Particuliers (travaux de chauffage, plomberie, sanitaire, maintenance appareils gaz et fuel...)La plomberie Charlemagne est à la recherche de plombier.ères chauffagistes avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Profil :
Personnes sérieuses et motivées, ayant l'esprit d'équipe.
Titulaires du CAP Plomberie.
Poste :
Nous intervenons autant chez les professionnels que chez les particuliers pour des travaux de rénovation et créations divers et variés sur Lyon et sa périphérie principalement.
Caractéristiques du poste :
- CDI,
- 39h/semaine,
- Mutuelle d'entreprise pro BTP,
- Véhicule de service,
- Rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire du candidat.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).