Aide-Soignant H/F - Adecco Medical

Adecco Medical recrute un.e Aide Soignant.e (H/F) en CDI pour un EHPAD situé sur le secteur de Loudun. Cette petite structure familiale accueille 60 résidents et s'appuie sur une équipe stable et complète d'aide-soignant.e.s, d'infirmier.e.s, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur, ainsi que d'une équipe de direction stable.

Vos missions

Vous accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens pour assurer leur confort et sécurité (aide à l'hygiène, aux repas, aux déplacements).
Vous surveillez les paramètres de santé des résidents et signalez toute anomalie à l'équipe médicale.
Vous participez à la réalisation des soins de base sous la supervision des infirmier(e)s.
Vous contribuez à l'animation et au maintien du lien social au sein de l'établissement.
Vous veillez à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Conditions du poste

Horaires : 10 heures par jour (7h-19h ou 8h-20h), un week-end sur 2 travaillé
Rémunération à partir de 2200€ brut + reprise de l'ancienneté + primes de dimanches et jours fériés + prime de participation + prime de tutorat
Avantages : Accès au CSE, chèques vacances, possibilité de commander des repas préparés sur place.

Experience : 2 An(s) - hors intérim

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Soins à la personne âgée, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.