Assistant Commerciale H/F - FUEGO

FUEGO Ille-et-Vilaine est avant tout une histoire d'artisans, composé de DEUX magasins situés, à LA MEZIERE, et BAIN DE BRETAGNE.

Nous sommes spécialistes en conseil et pose de poêles scandinaves de qualité, nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet, du choix du poêle jusqu'à sa mise en route.

Être artisan chez FUEGO Ille et Vilaine c'est avant tout une aventure humaine empreinte de partages et d'échanges où l'humain est au coeur de l'entreprise. Transmettre notre savoir-faire artisanal et nos valeurs à chaque femme et chaque homme intégrant notre équipe, écrire une histoire commune riche d'expériences et d'émotions, là est le point clé de notre réussite.

Aujourd'hui, FUEGO est une équipe passionnée constituée de femmes et d'hommes qui oeuvrent ensemble chaque jour à l'expression et à la réalisation des projets de nos clients.

Esprit d'équipe et confiance sont notre force dans l'écriture de notre histoire commune, une histoire que nous écrivons quotidiennement avec une détermination sans faille.

L'Équipe FUEGO d'Ille-et-Vilaine, composé de commerciaux, techniciens-poseurs, assistants commerciaux, SAV.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) H/F pour notre magasin de BAIN DE BRETAGNE.

Les missions du poste :

suivi de clients
création des plannings
commandes (produits, pièces détachées, accessoires...)
suivi stock
accueil des clients au magasin
réception téléphonique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi

Formation :

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)

Expérience :

assistant(e) commercial(e) H/F : 1 an

Lieu du poste :BAIN DE BRETAGNE

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.