Maitre - Esse de Maison - Agent de Service Intérieur H/F - ces le Meplier

Nous recherchons un/une maitre/sse de maison agent/e de service intérieur pour des remplacements de durées variables suivant absence.
Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples.
Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins) :
- Assurez la propreté et l'hygiène.
- Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour
- Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées
- Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité
- Respectez le matériel mis à sa disposition.
Poste à pourvoir au 01/09/2025.

Experience : 1 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes, Entretenir le linge, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.