Chargé d'Animation Interne et Performance H/F - Credit et Services Financiers

Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres.

Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.Vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Animation et Innovation.
Vous appuyez les équipes métiers dans la mise en place de leurs actions de développement pour en optimiser la
performance au service de nos flux.
Vous contribuez à l'organisation de la communication interne et à l'animation de l'équipe afin d'en renforcer la transversalité et l'efficacité.
Vous participez à l'ensemble des projets transverses de la direction.

Plus précisément, il s'agit :

Sur la base de la stratégie et des objectifs fixés par la Direction de la Prospection et de la Prescription (DPP), le chargé(e) d'animation interne et de la performance :

- Développe, améliore et facilite notre présence au sein des établissements en proposant des actions de développement (diffusion et animation) efficaces et innovantes.
- Accompagne les équipes de la DPP sur notre outil informatique
- Renforce l'information et la transversalité des équipes
- Organise et suit les challenges ou animations internes
- Assure une animation régulière et engageante des établissements gérés à distance et développe
notre réseau de correspondant

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre distribution de crédit

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).