Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Outillages H/F - Excent

Le pôle outillage de notre agence de La Rochelle, actuellement en phase de reconstruction, fait face à des défis majeurs : charge de travail importante, sollicitations clients fréquentes, attentes fortes en termes de qualité et de réactivité. C'est un environnement exigeant, mais riche d'enseignements, où vous pourrez avoir un réel impact sur les projets et leur réussite. Nous recherchons donc :

un(e) Concepteur(trice) Outillages
Poste basé à Puilboreau (à proximité de La Rochelle - 17)

Intégré(e) au Bureau d'Études Outillages, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet, fabrication et supply chain pour concevoir des solutions techniques sur mesure.

Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de conception, de la phase amont à la livraison des études :

- Recherche de solutions techniques en avant-vente, sans pousser à l'excès l'étude préliminaire ;
- Analyse fonctionnelle des besoins clients ;
- Conception 3D sous CATIA V5 :
- Outillages de pressage, d'usinage, de manutention, de contrôle, etc.
- Architectures mécaniques complexes ;
- Pièces prototypes ;
- Gestion de la configuration (sous-ensembles, modifications, arborescences...) ;
- Réalisation des plans 2D (ensembles, sous-ensembles, détails, nomenclatures) ;
- Constitution des dossiers de justification (chaînes de côtes, cotation fonctionnelle, calculs de pré-dimensionnement...) ;
- Participation aux revues de conception, analyses de risques, et aux retours d'expérience (REX) ;
- Rédaction de notices techniques ;
- Suivi éventuel de la fabrication et gestion des livrables.

Profil recherché

Nous ne cherchons pas seulement un(e) concepteur(trice), mais un véritable pilier technique capable de s'adapter à un environnement en mouvement.

- Expertise technique : vous avez une solide expérience en conception de produits mécaniques variés, avec idéalement une parfaite maîtrise de CATIA V5.
- Esprit de synthèse et sens pratique : vous savez doser vos efforts selon les phases du projet - aller vite en amont, être minutieux quand il faut livrer du "bon pour fabrication".
- Sens de la production : vous pensez production, montage, coûts et savez traduire ces contraintes dès la conception.
- Adaptabilité : vous êtes à l'aise avec les changements de CAP de dernière minute, sans perdre votre rigueur ni votre efficacité.
- Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et avancer en autonomie. Le fonctionnement de l'équipe implique que chaque fin de semaine, les tâches à réaliser pour la semaine suivante sont réparties. Vous êtes donc capable de vous organiser seul(e), de planifier vos travaux et d'avancer sans supervision quotidienne tout en respectant les délais et les exigences qualité.
- Collaboration et initiative : vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et construire des solutions robustes, fiables et bien pensées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une diversité de projets stimulants (aéronautique, ferroviaire, naval, et autres) chaque jour différent
Une équipe outillages à taille humaine (6 personnes), bienveillante et soudée
Des responsabilités concrètes, de l'autonomie, de la confiance
Un environnement technique pointu, qui valorise la précision et la qualité

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV et venez discuter avec nous !

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Experience : 5 An(s)

Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.