Infirmière Puéricultrice Rsai H/F - Pôle Emploi

Les P'tits Loups du Donjon - Micro-crèche située à Niort, ouvrira ses portes en janvier 2026.

Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intégrer une aventure humaine et professionnelle, au sein d'une équipe en construction.

Professionnel(le) de santé diplômé(e), vous souhaitez participer à la mise en place d'une structure innovante et engagée dans l'accueil bienveillant des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous.

Deux modalités d'intervention sont possibles :
Intervention ponctuelle : environ 2 heures par trimestre, pour assurer le suivi santé, l'accompagnement de l'équipe sur les pratiques professionnelles, la mise à jour des protocoles, le suivi des enfants à besoins spécifiques et les liens avec les familles.

Poste terrain : en présentiel au sein de la structure, en CDI temps de travail au choix du candidat. Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche, à l'accompagnement des enfants et à la dynamique de l'équipe.

Vos missions principales en tant que RSAI :

Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité.
Participer à l'inclusion d'enfants porteurs de besoins spécifiques.
Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les documents obligatoires.
Contribuer à l'élaboration ou à l'actualisation des PAI si nécessaire.
Être un relais santé auprès des familles et de l'équipe.

En poste terrain (si mission élargie) :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Encadrer les enfants et animer des temps d'éveil adaptés à leur développement.
Participer aux soins, à la distribution des repas et à l'entretien courant des locaux.
Collaborer aux projets pédagogiques et aux réunions d'équipe.
Si poste de direction : encadrement de l'équipe, suivi administratif et pilotage de la structure en lien avec la gestionnaire.

Profil recherché

Diplôme d'État Infirmier(e) exigé, spécialisation en puériculture appréciée mais non obligatoire.
Connaissance du développement du jeune enfant, de la vie en structure d'accueil et des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la communication.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'initiative.
Débutant(e) accepté(e), motivation et engagement avant tout.

Horaires : du lundi au vendredi, horaires d'ouverture de la crèche de 8h à 18h30
Poste à pourvoir : janvier 2026

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des enfants dans une structure qui valorise le travail d'équipe, le respect et la bonne humeur ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.