Monteur-Calorifugeur - Monteuse-Calorifugeuse sur Tuyauteries et Appareils H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.L'agence Interaction de Saint-Quentin recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur, un monteur calorifugeur H/F expérimenté pour effectuer le calorifugeage de gaines de ventilation avec du Climaver. Vous serez en charge de l'isolation thermique et acoustique des systèmes de ventilation afin d'assurer une efficacité optimale et un confort acoustique.

Missions :
Installer, réparer et entretenir les calorifugeages sur les gaines de ventilation.
Travailler avec des matériaux isolants tels que le Climaver.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers.

Profil Recherché :
Expérience antérieure en tant que calorifugeur.
Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques de calorifugeage.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Autonomie et rigueur dans le travail.

Conditions :
Poste à pourvoir du 4 au 14 août.
Taux horaire de 12.74 € pour une durée de 37 heures par semaine.
Comment Postuler :
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV ou nous contacter au **.**.**.**.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de soudage, Déposer un revêtement, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.