Assistant·e Programme Inclusion & Energie H/F - Pôle Emploi

CONTEXTE - Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous !
Né en 1976 a Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, accompagne les politiques territoriales climat-energie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant a agir et a soutenir les plus vulnérables.
L'unité d'expertise du Geres, GEX, a pour mission de soutenir techniquement les interventions de terrain de l'organisation, assurer l'animation stratégique des thématiques transversales (accès à l'énergie, développement des énergies renouvelables, climat & carbone, inclusion, développement économique, approches territoriales) et contribuer au développement du Geres, à travers la fourniture de prestations de service, le développement de nouveaux partenariats transversaux, l'innovation méthodologique.

MISSION ET ACTIVITES DU POSTE - Sous la supervision de la Responsable programme Inclusion et Energie, l'Assistant-e Inclusion & Energie a pour mission principale d'assister l'équipe GEX - et notamment la responsable programme Inclusion & Energie, dans la mise en oeuvre des activités et la valorisation des résultats de l'équipe.
Elle/Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe Geres Expertise (GEX) en :
- Étant partie active à la réflexion stratégique de l'antenne ;
- Participant aux réunions et séminaires de coordination interne ;
- Appuyant les membres de l'équipe GEX à la réalisation de leurs missions.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

1/ Apporter un appui technique et méthodologique des projets coordonnés par la Responsable programme Inclusion & Energie
Concevoir et rédiger des documents spécifiques et thématiques (diagnostics, études technico-économiques, synthèses bibliographiques, etc.)
Elaborer des outils de collecte de données et analyser les données collectées
Concevoir des supports pédagogiques et de sensibilisation
Appuyer la collaboration avec les équipes internes et les partenaires : participer à l'organisation, la préparation de réunions et rédiger les comptes rendus, échanger, partager les informations des projets et des programmes

2/ Faciliter la réalisation de tâches liées aux cycles de projets
Préparer, co-animer et rendre compte des réunions équipes projet/programme
Appuyer les responsables programme sur les activités de suivi de projets
Rédiger une partie des rapports techniques de projets
Appuyer les responsables programmes sur la rédaction des réponses aux appels d'offres et appels à manifestation d'intérêt

3/ Participer aux activités de suivi-évaluation et de capitalisation des actions
Proposer des méthodes, outils et supports de suivi/évaluation et leur mise à jour
Elaborer (plan, contenu) des documents de capitalisation.

4/ Réaliser une veille sur les métiers et approches du Geres, et en particulier du programme Inclusion & Energie et la partager en interne et en externe.
Suivre l'actualité des thématiques de travail
Tester un processus de partage de la veille pour l'équipe GEX.

5/ Contribuer au rayonnement des projets sur lesquels le service Geres Expertise (GEX) est impliqué et coordonner et mener des actions de communication autour des projets
Elaborer et diffuser des supports de communication pour les projets/programmes
Organiser des événements liés aux projets/programmes
Réaliser des actions de communication concernant les projets et programmes.
Représenter le Geres dans les réseaux et lors d'événements notamment avec le service Développement (DEV)

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion de projet, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Normes rédactionnelles, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Forte capacité d'adaptation, Expérience dans l'organisation d'événements, Compétences en création de support de communicat, Maîtrise du cycle de projet,Capacités rédactionnelles et de synthèse,Maîtrise de la suite Office,Maîtrise des principes de la gouvernance territori, XP dans l'autonomisation éco. des femmes et autres, Maîtrise de l'anglais et du français

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.