
Conseiller Logement H/F - Centre Ressource Developpement
- Épinal - 88
- CDD
- Centre Ressource Developpement
Les missions du poste
La Fédération médico sociale (FMS) recherche un conseiller(e) logement (H/F)
Poste à pourvoir à compter du 04 août 2025 / CDD de 5 semaines
Vos missions :
- Aider à définir la problématique liée au logement
- Étudier le projet de logement dans le cadre de l'accès
- Apporter un accompagnement dans les démarches administratives liées au logement
- Soutenir les bénéficiaires dans les démarches et efforts de gestion budgétaires
- Favoriser l'autonomie, l'intégration et l'appropriation dans le logement
- Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du projet logement
- Assurer la médiation locataire-bailleur
- Aider à l'instruction d'un dossier de surendettement, d'une demande de mesure de protection
- Rencontrer les divers partenaires
- S'informer sur les nouveaux dispositifs existants
Compétences :
- Connaissance et respect de la législation correspondante au secteur d'activité
- Capacité à travailler avec un public en difficultés
- Capacité à rendre des comptes
- Respect des procédures, et des différentes consignes de sécurité
- Respect des obligation de discrétion
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Capacité d'écoute
Déplacement sur le secteur d'Épinal à prévoir.
L'emploi du temps est à négocier avec le recruteur.
******Vous devez justifier d'un diplôme du travail social : Assistant social H/F, Éducateur spécialisé H/F, Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) ******
****JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AU CV****
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Gestion administrative, Elaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Concevoir et gérer un projet
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).