Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Industrie Alimentaire H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne de conditionnement H/F.
Vous maitrisez et connaissez la machine de conditionnement et son environnement (doseuses, détecteur de métaux etc.)
Vous gérez et placez le personnel sur la ligne de production en fonction des recettes et des compétences de chacun.
Vous contrôlerez la qualité des produits finis (fuités, niveau de vite / air résiduel, poids total, qualité des soudures)
Vous respectez les cadences de conditionnement, et vous complétez les documents attenants à son poste et à sa fonction. (cahier de conditionnement, fiches suiveuses etc.)
Vous anticiperez le manque éventuel de matière première ou d'étiquettes
Vous nettoyez votre zone de travail et votre poste de travail selon le plan de nettoyage défini (locaux et matériels)

Profil recherché : Vous avez une expérience significative,
vous êtes mobile sur le secteur de Vitry-en-artois et acceptez les horaires postés.
Vous êtes motivés, dynamique et vous avez envie d'apprendre ?
Ce poste est pour vous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.