Agent d'Entretien H/F - Clean'heure

Entreprise de taille familiale basée sur Rennes et NantesÀ propos du poste :

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage quotidien de la plonge, du restaurant et des chambres d'hôtes
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services

Profil recherché :

- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
- Maîtrise du français et capacité à communiquer en espagnol souhaitée
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires de travail :

Août :

Lundi, mardi, jeudi, samedi : 09h30-12h30 / 13h-16h

Mercredi et vendredi : 09h30-12h30

Septembre :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 09h30-12h30 / 13h-16h

Mercredi et samedi : 09h30-12h30

CDD du 01/08 au 30/09/2025.

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.