Magasinier·e Logistique et Accessoires H/F - Vip Moto

Vos missions principales :

- Gérer l'ensemble des stocks d'accessoires et de pièces détachées (suivi informatisé, inventaires réguliers).
- Assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs (passage, suivi, réception).
- Réceptionner, vérifier et organiser les livraisons (qualité, quantité, conformité).
- Préparer et mettre à disposition les pièces nécessaires au bon fonctionnement de notre atelier mécanique.
- Assurer une mise en rayon optimale, claire et organisée dans nos espaces de vente.
- Participer activement à la dynamique commerciale et logistique de notre concession.

Profil recherché :

- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les priorités.
- Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens aigu des responsabilités et prise d'initiatives.
- À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion de stocks ici G8).

Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée (idéalement dans l'univers automobile ou moto).

Qualités indispensables :

- Fiabilité et sérieux.
- Responsabilité
- Polyvalence et réactivité.
- Esprit pratique et orienté solutions.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer la conformité des achats avec la réglementation, Assurer le suivi des commandes et des livraisons, Contrôler la qualité des produits reçus, Définir des besoins en approvisionnement, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat, Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions d'achat optimales, S'adapter aux évolutions du marché, Utiliser les outils numériques

Langues : Français souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.