Stratifieur sur la Ciotat H/F - Interaction

Vos missions principales :
Préparation des supports et matériaux :
- Lecture de plans, fiches techniques ou moules
- Préparation des moules ou des surfaces à réparer : nettoyage, dégraissage, ponçage
- Découpe des tissus (fibre de verre, carbone, kevlar.) aux bonnes dimensions
- Mélange des résines, durcisseurs et autres produits nécessaires au processus

Stratification / Laminage :
- Application manuelle ou mécanique des tissus dans le moule
- Imprégnation des fibres à la résine (au pinceau, au rouleau ou par infusion)
- Pose en couches successives selon la technique de stratification (contact, injection, infusion.)
- Démoulage et ébavurage des pièces une fois la polymérisation terminée

Finitions et réparations :
- Retouche, ponçage, ajustement, rebouchage des défauts éventuels
- Réparations de coques, capots, pièces structurelles ou esthétiques
- Application de gelcoat ou de revêtement de finition si nécessaire

Profil recherché :
- Formation dans les matériaux composites, la plasturgie, ou expérience équivalente
- Expérience en stratification manuelle ou sous vide fortement appréciée
- Maîtrise des matériaux : résines polyester/époxy, fibres de verre, carbone.
- Lecture de plans techniques et rigueur dans l'application des procédés

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces, Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce, Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage, Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine, Enduire le support (lissage)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.