Cariste Manutentionnnaire H/F - Triangle 34

TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.Nous recherchons activement des Caristes / Manutentionnaires H/F en intérim pour notre client spécialisé dans la logistique à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir rapidement, presque maintenant !

LE JOB :
- L'identification des matières, produits ou fournitures
- Le conditionnement (mise en palettes, emballages)
- Le transport, en utilisant les moyens qui lui paraissent les mieux adaptés (transport palettes, chariots élévateurs)
- Le déchargement et le stockage des matières, produits ou fournitures
- Éventuellement la collecte des documents constituant le dossier d'accompagnement

CONDITIONS :
- CACES 1,3,5

Experience : 6 Mois

Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Assurer la sécurité du chargement, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.