Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Pôle Emploi

Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10H-18H).

CDI
35h/semaine - heures supplémentaires
12,38€ brut de l'heure

Les principales missions :
Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc.
Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles
Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers
Entretien vitrerie
Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.

Profil :
Sens du service
Sens de l'orientation
Dynamique / rigoureux(se) / organisé(e)
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Débutant(e) accepté(e)
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Baliser les zones glissantes, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.