Formateur - Formatrice d'Anglais à Blois 4100 H/F - Business And Technical Languages

Notre école de langues, située au coeur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice d'anglais pour dispenser des cours d'anglais général et professionnel en face à face à Blois (4100). Il y aura, inittialement, un groupe d'apprenants chez notre client basé à Blois, à partir du début septembre 2025. Il est possible qu'il y ait d'autres cours avec des clients dans la région à l'avenir.

Le groupe aura un cours par semaine, jour et heure exacts à déterminer. Les cours se dérouleront dans les locaux du client à Blois.

Qualifications requises :

- Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en anglais (CELTA /TEFL/ TESOL...)
- Expérience minimale d'un an dans l'enseignement d'anglais
- Maîtrise avérée d'anglais avec un niveau C2 au minimum.
- Statut salarié ou indépendant.

Responsabilités :

En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif.

Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams).

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues : Anglais exigé, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.