Chef de Service H/F - Itinova

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis plus de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements.Itinova, recherche pour ses établissements un Chef de Services à temps partiel pour le « SAVS La Merci », situés à Vaison la Romaine et le « SAVS SAVA 84» situé à Avignon.

Le SAVS La Merci est implanté à Vaison la Romaine et intervient sur le périmètre des cantons de Vaison la Romaine et Valréas. Il a une capacité de 25 places et une file active de 75 places.

Le SAVS SAVA 84 est implanté à AVIGNON et intervient sur le bassin de cette ville jusqu'à 30km autour en restant en Vaucluse. Il a une capacité de 16 places dont une file active de 32 places. Le Public Accompagné est adulte en situation de handicap psychique ou déficience intellectuelle.

Vos domaines d'intervention et principales missions seront :

- Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous :
- Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation.
- Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives.
- Etes membres des instances de Direction
- Etes responsable du management des équipes éducatives.
Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d'apporter votre expérience pour l'amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées.

- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement 2) permettant d'encadrer (CAFERUIS exigé) des équipes, de gérer des budgets, de coordonner des projets, de piloter des actions afin d'assurer et d'être garant de la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.

Compétences d'encadrement d'équipe et capacité d'organisation
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Très bonne maîtrise informatique et administrative
Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous
Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles
Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative
Titulaire du permis B

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 15 aout 2025 :
A l'attention de Mme la Directrice Adjointe des établissements itinova en Vaucluse
Adresse : Pôle Direction itinova Vaucluse - 42 avenue Jules Ferry - BP 83 - 84110 Vaison la Romaine
Ou par mail vers l'Assistante de Direction : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.