Technicien de Maintenance H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur reconnue pour son savoir-faire dans les systèmes hydrauliques complexes. Vous rejoindrez une équipe technique engagée, au coeur d'interventions sur des équipements à forte technicité.

- Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits.
- Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ.
- Conseiller et guider vos clients sur l'amélioration de leurs installations.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise.
- Vous êtes capable d'intervenir seul(e) sur des équipements mécaniques industriels
- Des connaissances de base en hydraulique seraient un réel atout : elles vous permettront de lire et comprendre des schémas hydrauliques, d'identifier les composants et de saisir leur fonctionnement global.
- Vous êtes à l'aise pour formuler des recommandations techniques visant à améliorer les installations chez vos clients.

Experience : 2 An(s) - interventions techniques

Compétences : base en hydraulique

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.