
Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Hunting Conseil
- Cayenne - 973
- CDI
- Hunting Conseil
Les missions du poste
Entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, notre client est solidement implanté en Guyane et joue un rôle stratégique dans l'économie locale et plus largement au sein des DROM. Reconnue pour la qualité de ses produits, son engagement territorial et son savoir-faire, elle poursuit son développement dans le cadre d'un projet de croissance externe.
Pour accompagner cette dynamique et structurer sa fonction financière, l'entreprise recrute son futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec la Direction Financière du groupe, vous occupez un poste central dans l'organisation en tant que business partner. Ce rôle vous permettra de prendre de la hauteur, de structurer les fonctions administratives et financières d'une entreprise en transformation, tout en étant au plus proche du terrain, des décisions et de la stratégie.
Votre périmètre s'articule autour de trois axes principaux :
1. Gestion comptable et financière
Garantir la tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie, justification des comptes, clôtures périodiques.
Produire les états financiers et les reportings mensuels conformément aux normes du groupe.
Élaborer et suivre le budget annuel, ajuster les prévisions selon l'évolution de l'activité.
Gérer la trésorerie, les flux financiers et la génération des virements.
Assurer les déclarations fiscales, sociales et le suivi des taxes douanières.
Monter et suivre les dossiers de défiscalisation.
2. Pilotage de la performance
Collecter, structurer et analyser les données économiques et financières.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Contribuer aux décisions stratégiques : investissements, arbitrages budgétaires, projets de développement.
3. Gestion administrative
Organiser et superviser les fonctions administratives de l'entreprise.
Gérer l'administration du personnel (hors paie, externalisée) : contrats, déclarations sociales, mutuelle, assurances.
Être l'interlocuteur de référence pour les sujets réglementaires et sociaux (URSSAF, CGSS, Douanes.).
Profil recherché
Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac +5) : Master CCA, DSCG, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou a minima 3 ans en cabinet (audit ou expertise comptable).
Une connaissance du secteur industriel serait un véritable atout pour appréhender les enjeux du poste.
Curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), vous avez envie de vous investir sur le long terme dans une structure en pleine croissance
Vous êtes mobile et prêt(e) à vous rendre 3 à 4 fois par mois sur le site de Saint-Laurent-du-Maroni.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Comptabilité générale,Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.