Recrutement Sdh Recrutement

Gestionnaire de Paies H/F - Sdh Recrutement

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Sdh Recrutement
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

SDH Conseil est un cabinet de conseil et d'accompagnement RH, reconnu depuis déjà 10 ans pour sa forte valeur humaine.

Pour l'un de nos clients, nous recrutons son/sa futur(e) Gestionnaire de paies pour son agence d'Orléans Sud.

Ce cabinet accorde une place capitale à l'humain dans la relation avec ses clients et collaborateurs. Confiance, écoute et qualité sont les valeurs qu'il partage.

Notre client recrute avant tout des personnalités, plus que des diplômes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Cabinet à taille humaine, ambiance bienveillante, dynamique et axé sur le développement professionnel.
- Horaires flexibles et possibilité de travailler 4,5 jours.
- Post période d'essai : jusqu'à 3 jours de télétravail.
- Une carte titres restaurants.
- Une mutuelle d'entreprise prise en chargé à 100%.
- Rémunération attractive : un salaire annuel entre 28 000 € à 30 000 € brut, partage de la valeur (intéressement, participation et épargne salariale à hauteur de 1.75%) et les autres avantages cités ci-dessus.

Votre mission, si vous l'acceptez !

Intégré(e) au sein d'une équipe de 18 personnes, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diverses représentant environ 350 bulletins de paie. Les missions demandées sont les suivantes :
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paies,
- L'établissement des déclarations sociales périodiques,
- La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail.
- La veille sociale réglementaire.

Profil recherché
- Formation en Paie.
- Expérience minimum de 2/3 ans en cabinet.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Bon relationnel et qualités de communication
- La connaissance de SILAEXPERT serait un plus.

Comment se déroule le recrutement ?
- Vous postulez à l'offre en déposant votre CV.
- Vous participez à un entretien visio ou physique
- Vous passez un entretien physique avec votre futur manager.
- Vous recevez une proposition d'embauche et démarrez une nouvelle aventure !
Le délai moyen : 2 semaines à 1 mois.

Alors, vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Etablir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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