Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - Classeos

Classeos, organisme de formation reconnu, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour le compte de son entreprise partenaire, implantée à Issy-les-moulineaux (92).

Il s'agit d'un acteur majeur de la grande distribution spécialisée (maison, décoration, produits du quotidien), reconnu pour la qualité de ses services et son environnement de travail dynamique.

Vous rejoindrez une équipe RH investie, bienveillante, avec pour objectif de vous faire monter en compétences à travers des missions concrètes et accessibles.

Vos missions :
Encadré(e) par la Responsable Paie, vous serez amené(e) à :
Saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
Participer à la préparation des bulletins de salaire
Gérer les documents administratifs liés au personnel (DPAE, contrats, mutuelle)
Classer et archiver les dossiers RH
Apporter un soutien ponctuel sur des projets simples

Profil recherché :
Intérêt pour la paie
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données

Ce que l'entreprise offre :
Une équipe bienveillante et dynamique
Des missions variées et responsabilisantes
Un environnement de travail agréable à Paris
La possibilité d'évoluer au sein d'un secteur porteur

Formation :
Diplôme Bac +2 : Titre Gestionnaire de Paie (RNCP 37948)
La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris
Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge
L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.