Agent de Service Hôtelier H/F - Association Champleuri

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa).
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.

Nous recherchons un(e) collègue Agent de Service Hôtelier. Vous serez avec nous à temps partiel à partir du 1er septembre 2025.

Vos missions :
* Vous accompagnerez nos résidents dans leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
* Vous participerez à la distribution des petits-déjeuners
* Vous participerez à la réfection des lits
* Vous réaliserez l'entretien des espaces privés des résidents et des espaces communs, en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Et vous participerez également à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et contribuerez à la vie de l'Etablissement

A Champfleuri, c'est aussi :
* 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine
* Accompagnement à la prise de poste (doublure)
* Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette...)
* La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
* Une salle de repos destinée au personnel
* Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
* Des avantages CSE
* Un parking sécurisé

Le/la collègue que nous recherchons :
* Vous possédez une première expérience et vous souhaitez vous investir auprès de Personnes Agées Dépendantes ?
* Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion, votre bienveillance et votre capacité à travailler en autonomie seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
* Selon un planning
* Rythme de travail : Horaire continu en semaine (7h40 - 13h10) et 1 Week-End sur 3 travaillé (7h40 - 14h10)

Les conditions de recrutement :
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum.

Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR, dimanche/jour férié, décentralisée) + indemnités de fin de contrat.

N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au **.**.**.**.** (joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.