Educateur Spécialisé - ou Travailleur Social Diplômé H/F - a Mequignon Droit d Enfance

DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON
Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866
Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91.
400 collaborateurs.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des éducateurs pour un foyer de jeunes filles.

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillies
- Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...)
- Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes
- Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité
Horaires d'internat.

Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence.

Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.