Assistant Administratif et Juridique H/F - Conseil Nal de L'ordre des Infirmiers

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.Notre Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à début janvier 2026.

Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes :

Missions administratives :
Gérer le courrier (postal et électronique) et assurer le suivi avec les interlocuteurs concernés ;
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques ;
Traiter les demandes liées aux dossiers des infirmiers et assurer la transmission des informations aux instances concernées (Présidents de Conseils, RAR, service juridique.) ;
Réaliser un reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;
Organiser les séances de Conseil et réunions (logistique, préparation des documents, rédaction des comptes rendus) ;
Assurer le classement et l'archivage des documents.

Missions juridiques :
Fournir des réponses de premier niveau aux questions juridiques dans le champ de compétence du Conseil (inter)départemental, en lien avec le service juridique national.

Avantages : carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur)

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.