AMP - Aes pour le Foyer d'Hébergement de l'Arch H/F - Foyer d'Hébergement de l'ARCH

Vos missions :

Assurer la continuité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, accueillis au Foyer d'Hébergement. L'agent exerce son activité sous la responsabilité de la direction et en concertation avec la coordinatrice de parcours :
Accompagner les personnes accueillies au Foyer d'hébergement un week-end sur deux (sorties, animation, vie quotidienne selon leur projet personnalisé)

Suivre et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Créer et maintenir une relation et le maintien de ce lien
- Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes et tenter d'amener une réponse adaptée
- Adapter sa communication aux capacités de chacun
- Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées et en référer lors des projets personnalisés
- Aider à l'apprentissage des repères et au respect de ceux-ci, en mettant en place des actions objectives

Accompagner la personne dans ses démarches médicales et dans les soins selon son projet personnalisé :
- Prendre les rendez-vous avec les différents professionnels, accompagner le résident et aider celui-ci à respecter les préinscriptions médicales

Participer, au moyen d'activité d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir des situations de maltraitance, d'isolement,., et permettre à chacun, dans la mesure du possible de devenir plus autonome.

Proposer et participer à l'organisation d'activités / animations collectives contribuant au bien-être des personnes, à l'ouverture et à la citoyenneté en collaboration avec les autres établissements et service de l'association ou partenaires extérieur :
- Garantir la pertinence des activités proposées en mettant en oeuvre et en réalisant le suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- Organiser les séjours d'été et d'hiver pour les personnes du Foyer d'hébergement
- Proposer ou coconstruire des animations / activités, un week-end sur deux avec les personnes
- Permettre aux personnes de maintenir le lien avec leur famille et proches
- Accompagner les résidents dans leurs projets personnalisé en planifiant des objectifs atteignables

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
CCN66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Procédures d'urgence et de premiers secours, Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Repérer des situations à risques, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Surveiller l'état de santé général de la personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.