Recrutement Protection des Enfants et Adolescents en

Moniteur Adjoint d'Animation H/F - Protection des Enfants et Adolescents en

  • Avranches - 50
  • CDI
  • Protection des Enfants et Adolescents en
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible
PREAMIS protection de l'enfance
La structure recherche pour sa M.E.C.S
- Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante
- Vous les aidez à avoir une vie sociale.
- Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement.
Poste en internat

Avantages :
prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - protection de l'enfance souhaitée

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Conseiller, accompagner une personne, Capacité rédactionnelle, capacité mise en oeuvre de projets personnalisés, Capacité à initier des activités éducatives, Aptitude travail en équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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