Auxiliaire de Vie H/F - Association Admr de Carcassonne

L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
- Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
- Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
- Favorisez l'autonomie

Vos compétences :
- Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...)
- Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
- Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.

Vos conditions de travail :
- Rémunération horaire Brute 11.88 € (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
- 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
- Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir)
- Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
- Vous travaillez 1 week-end sur 2
- Mutuelle entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.