Assistant Data Analyst H/F - Maison Collet

Le/la Data Analyst aura pour mission d'analyser les données internes et/ou externes afin d'aider à la prise de décisions stratégiques. Ses missions incluent :
- Collecter, structurer et nettoyer les données issues de différentes sources (Copilote, CRM, Web, etc.)
- Construire et maintenir des dashboards et rapports interactifs (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
o Fiabiliser les sources, les stockages des données, les abonnements des outils, l'accessibilité des données, la formation des utilisateurs pour faire évoluer les outils dans le temps (maîtrise des tables, process.) dans un cadre pro IT
- Réaliser des analyses ad hoc pour répondre à des problématiques métiers (finance, qualité, marketing, produit.)
- Identifier des tendances, corrélations ou anomalies dans les données
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques (Finance, Product, Marketing, IT, etc.)
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus de traitement des données

Compétences techniques attendues :
- Excellente maîtrise d'Excel/Google Sheets
- Bon niveau en SQL (indispensable)
- Maîtrise d'un outil de data visualisation : Power BI, Tableau, Looker ou équivalent
- Connaissances en Python ou R appréciées
- Connaissances en modélisation statistique, A/B testing, ou machine learning sont un plus

Savoir être :
- Esprit analytique et rigueur
- Capacité à vulgariser les données
- Autonomie et sens de l'initiative
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Adapter les outils de traitement statistique de données, Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des équipes pour intégrer des analyses, Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle, Intégrer des produits Data dans les processus métiers

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.